28.04.2026
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Sicherheit für ihre Mitarbeiter

Das Assessment deckt in 4 Schritten Ihre Sicherheitslücken auf: Erstgespräch, simulierter Phishing-Test, Risikoauswertung mit Branchenvergleich und ein konkreter Massnahmenplan. DSGVO-konform, 👉Ergebnis in 5 Werktagen.

Warum jeder Mitarbeiter zur Sicherheitslinie werden muss

Technische Schutzmaßnahmen allein reichen nicht mehr aus.

Der Mensch bleibt das größte Einfallstor – und gleichzeitig die stärkste Verteidigung, wenn er regelmäßig, automatisiert und transparent geschult wird.  

     91%      aller Cyberangriffe beginnen mit einer Phishing-E-Mail        

     82%      der Datenpannen involvieren menschliches Fehlverhalten    

     70%      weniger Vorfälle durch kontinuierliche Awareness-Trainings    

 

Firewalls schützen Systeme – wer schützt die Menschen?

Unternehmen investieren Millionen in Firewalls, Endpoint-Detection und SIEM-Systeme. Doch ein einziger Klick auf eine gefälschte E-Mail kann all diese Maßnahmen umgehen. Die Realität ist ernüchternd: Der Angriff auf die Mitarbeitenden ist für Cyberkriminelle der schnellste Weg ins Netzwerk.  

Social Engineering, CEO-Fraud, gefälschte Login-Seiten – die Methoden werden raffinierter, KI-gestützt und personalisiert. Was gestern noch als offensichtlicher Betrug erkennbar war, wirkt heute täuschend echt. Kein technisches Tool erkennt, ob Ihre Buchhalterin gerade im Begriff ist, eine manipulierte IBAN zu bestätigen.  

Der entscheidende Unterschied:

Einmalige Schulungen verpuffen.
Wissen, das nicht regelmäßig aufgefrischt wird, verfällt innerhalb weniger Wochen.
Nur kontinuierliche, praxisnahe Trainings verankern ein echtes Sicherheitsbewusstsein.  

Regelmässig prüfen: Simulation statt Theorie

Simulierte Phishing-Angriffe sind heute der Goldstandard der Security-Awareness-Programme. Mitarbeitende erhalten realistische Testmails – und wer darauf hereinfällt, erhält sofort eine kurze, nicht beschämende Lernsequenz. Kein Tadel, nur Lernen im Moment des Fehlers.  

Regelmäßige Simulationen decken Schwachstellen auf, bevor Angreifer sie finden. Sie zeigen der Geschäftsleitung transparent, wo Handlungsbedarf besteht – und welche Abteilungen besonders gefährdet sind.

Zahlen statt Bauchgefühl.  

Die vier Säulen eines wirksamen Awareness-Programms

Kontinuität      

Quartalsweise Micro-Trainings statt jährlicher Marathon-Sitzungen.

Kurze, relevante Einheiten bleiben haften.

       

Automatisierung      

Plattformgesteuerte Kampagnen laufen selbstständig – ohne Aufwand für die IT.

Neue Mitarbeitende werden automatisch ongeboardet.

       

Transparenz & Reporting      

Management-Dashboards zeigen Klickraten, Lernfortschritte und Risikotrends in Echtzeit.

Compliance auf Knopfdruck.

       

Kulturwandel      

Security Awareness ist keine IT-Pflicht, sondern Unternehmenskultur.

Jeder Mitarbeitende wird zum aktiven Teil der Abwehr.

   

 

Automatisiert – aber menschlich

Moderne Awareness-Plattformen kombinieren automatisierte Trainingsläufe mit adaptivem Lernen. Das System erkennt, wer häufiger auf Phishing hereinfällt, und passt Häufigkeit und Inhalt individuell an – ohne manuellen Aufwand für den Administrator.  

Für Unternehmen ab 20 Mitarbeitenden lässt sich ein vollständiges Awareness-Programm in weniger als einem Tag einrichten. NETKUM unterstützt Sie bei der Auswahl, Implementierung und Integration in bestehende HR- und IT-Strukturen.  

   

Security Awareness Assessment      

Kostenlose Erstanalyse – wir zeigen Ihnen Ihren aktuellen Risikowert.

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